MAKASSAR, SULSEL – Kepemimpinan digital menjadi kunci utama menghadapi tantangan bisnis masa depan. Hal ini ditegaskan dalam forum Akhlak Talk yang diselenggarakan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4, dengan tema “Why Digital Leadership Penting dalam Menghadapi Tantangan Bisnis?”.
Forum virtual ini berhasil mengumpulkan seluruh insan Pelindo dari berbagai unit kerja. Executive Director Pelindo Regional 4, Abdul Azis, tampil sebagai narasumber utama dan menyampaikan pentingnya kepemimpinan digital dalam menghadapi kompleksitas bisnis modern.
Abdul Azis menjelaskan bahwa perusahaan tidak hanya menghadapi tantangan dari kompetitor, tetapi juga dari percepatan perubahan teknologi dan evolusi perilaku konsumen.
“Digital leadership bukan sekadar soal penggunaan teknologi, melainkan bagaimana seorang pemimpin mampu mengintegrasikan teknologi dengan strategi bisnis dan nilai perusahaan,” tegas Abdul Azis dalam presentasinya.
Executive Director Pelindo Regional 4 ini menegaskan bahwa seorang pemimpin digital wajib memiliki visi yang jelas, kemampuan adaptasi tinggi, dan keahlian membangun budaya inovasi.
Kegiatan yang berlangsung, Kamis (21/8/2025) ini, bertujuan agar organisasi tetap relevan mengikuti perkembangan zaman, terutama dalam mendukung transformasi besar yang sedang dijalankan Pelindo untuk digitalisasi layanan kepelabuhanan.
Abdul Azis menekankan bahwa kepemimpinan digital tidak boleh hanya dimiliki oleh manajemen puncak. “Digital leadership bukan hanya milik top management, tetapi harus tumbuh di seluruh level organisasi. Dengan begitu, kita dapat bersama-sama menjawab tantangan bisnis,” jelasnya dalam sebuah keterangan, Jumat (22/8/2025).
Forum yang dipimpin oleh Yuditsia Britney Yarangga ini merupakan bagian dari program penguatan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif). Pelindo Regional 4 menggunakan platform Akhlak Talk untuk memperkuat budaya perusahaan dan meningkatkan kapasitas pengetahuan pegawai setelah proses merger.
“Melalui Akhlak Talk, kita belajar langsung dari pimpinan yang sudah mengimplementasikan hal tersebut dalam keseharian manajemen di Pelindo,” ungkap Yuditsia. (HL)